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Droits des personnels

  • communiqué de presse FSU89

    17 octobre 2017, par FSU89

    Voici le communiqué de presse de la FSU89 concernant les problèmes au Lycée Jacques Amyot pour lesquels deux professeurs de physique ont exercé leur droit de retrait.
    La situation au Lycée Jacques Amyot est complexe car si le lien entre les conditions de travail et la répétition de problèmes de santé n’a pas été prouvé ; le nombre et la gravité de ceux-ci provoquent une inquiétude légitime chez les collègues. Nous comprenons donc l’usage du droit de retrait par certains face à la lenteur des réponses (...)

  • L’Action Sociale du ministère de l’éducation nationale

    23 mai 2017, par FSU89

    Le ministère met en oeuvre une action sociale pour les personnels actifs et retraités. L’action sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents publics ainsi qu’à faire face à des situations difficiles.
    Le ministère met en oeuvre une action sociale pour les personnels actifs et retraités. L’action sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents publics ainsi qu’à faire face à des situations difficiles. Certaines prestations sont interministérielles (PIM) d’autres actions sociales sont (...)

  • Attentat, qui veut-on vraiment protéger ?

    12 février 2016, par FSU89

    On en avait l’habitude, on espérait que dans un cas aussi grave, on y échapperait, on pensait que l’Yonne s’orientait sur la voie de l’efficacité...
    La politique du parapluie aura finalement le dessus, et sous ce parapluie, il n’y aura que le ministère et ses hiérarchies intermédiaires. Tant pis si les écoles et donc les enseignants et les élèves sont protégés par des murs de papier qui ne résisteront pas au balles.
    Dans cet article et dans celui-ci, nous écrivions notre satisfaction devant les (...)

  • Risque attentat

    30 janvier 2016, par FSU89

    Ce samedi 29 janvier, le CHSCT était principalement dédié au risque attentat, en présence du colonel commandant le groupement départemental, du commissaire chargé de la sécurité en zone police et de l’officier de gendarmerie en charge de la mise en sécurité des établissements qui apporte son aide à l’élaboration des PPMS.
    Un CHSCT particulier et un peu anxiogène.
    Lors de l’audience de la FSU avec Madame l’Inspectrice d’Académie, celle-ci avait fait un point sur la menace d’attentat. Elle avait décidé de (...)

  • 4 décembre : Un CHSCT houx...leux !

    29 décembre 2015, par FSU89

    Le 4 décembre, le premier CHSCT de l’année se tenait en absence, pour la deuxième fois consécutive, de sa présidente. Le matin, les représentants du personnel se sont retrouvés, toutes organisations confondues. Ils ont tenu à exprimer leur ras-le-bol devant l’inertie de l’administration qui ne remplit pas nombre de ses obligations réglementaires et se contente de faire ronronner des réunions sans que ça débouche sur une véritable politique de prévention.
    Ils ont donc élaboré la déclaration préalable (...)

  • Médecine de prévention : ça ne va pas du tout !

    7 juin 2015, par FSU89

    C’est peu de dire que la FSU pose un regard extrêmement critique sur le fonctionnement de la médecine de prévention dans l’académie de Dijon. Tant sur le plan des moyens qui lui sont accordés que sur certaines dérives constatées dans l’exécution des missions.
    « Le service de médecine de prévention a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au (...)

  • CHSCT : Avis et préconisations

    7 juin 2015, par FSU89

    Les collègues siégeant en CHSCT travaillent de façon encore trop invisible. Il est dans les attributions du CHSCT de donner un avis ou de faire des préconisations sur tous les sujets touchant à la santé, la sécurité ou aux conditions de travail. C’est ainsi qu’il pèse sur l’organisation du travail pour améliorer les conditions d’exercice de chacun.
    L’administration DOIT les porter à la connaissance de tous dans un délai d’un mois. Elle doit apporter une réponse écrite aux membres du CHSCT dans un délai de (...)

  • Les fondamentaux de la prévention (video)

    25 mai 2015, par FSU89

    Petite présentation des fondamentaux de la prévention dans l’Éducation Nationale.
    Parce qu’il est urgent que ce dossier avance.
    Parce que la hiérarchie ne semble pas vouloir donner une priorité à ce dossier et former, ou au minimum d’informer les personnels.
    À regarder en HD (720) si ça vous parait flou.
    Santé, Sécurité, prévention des risques dans l... par fsu89

  • La Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat : GIPA

    23 avril 2015, par FSU89

    La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) concerne tous les fonctionnaires titulaires civils des trois fonctions publiques et les agents non titulaires employés de manière continue. Son mécanisme repose sur une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac).
    Comment en faire la demande ? L’indemnité GIPA sera versée automatiquement aux agents dont le traitement indiciaire (...)

  • Vade-mecum de l’action sociale

    13 mars 2015, par FSU89

    La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses présidents de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’Etat avec les derniers taux actualisés au 1er mai 2015.
    La diffusion de l’information en direction des personnels est essentielle pour faire vivre le droit à l’action sociale et leur permettre de bénéficier des ces (...)

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