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  Des masques toxiques ?

  15 octobre 2020, par FSU89

  Les masques fournis aux personnels par le Ministère pourraient être dangereux
  La presse s’est fait écho du possible danger représenté par les masques fournis par l’Éducation nationale : article de Reporterre, l’Education nationale a-t-elle distribué des masques toxiques aux enseignants ?
  En attendant qu’une expertise demandée par le SNUipp-FSU et le SNES-FSU permettant de clarifier la situation, le principe de précaution doit s’appliquer.
  La FSU89 a interpellé en ce sens le DASEN lui demandant (...)

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  CHS-CT extraordinaire !

  10 avril 2020, par FSU89

  La FSU siégeait ce matin 10 avril au Comité Hygiène Santé Conditions de travail Départemental.
  Nous nous satisfaisons de la tenue du CHSCTD extraordinaire que nous avions demandée. Le DASEN valide un rendez-vous hebdomadaire avec la secrétaire du CHSCT.
  Réponses à nos questions :
  La FAQ COVID 19 du site du ministère fait office de circulaire.
  Un numéro de téléphone – cellule d’écoute pour les personnels qui en éprouvent le besoin va être diffusé. Il en existe déjà un en partenariat avec la MGEN, le (...)

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  Pétition pour le respect de nos droits : PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !

  13 septembre 2018, par FSU89

  Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique.
  Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail.
  Il a (...)

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  communiqué de presse FSU89

  17 octobre 2017, par FSU89

  Voici le communiqué de presse de la FSU89 concernant les problèmes au Lycée Jacques Amyot pour lesquels deux professeurs de physique ont exercé leur droit de retrait.
  La situation au Lycée Jacques Amyot est complexe car si le lien entre les conditions de travail et la répétition de problèmes de santé n’a pas été prouvé ; le nombre et la gravité de ceux-ci provoquent une inquiétude légitime chez les collègues. Nous comprenons donc l’usage du droit de retrait par certains face à la lenteur des réponses (...)

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  L’Action Sociale du ministère de l’éducation nationale

  23 mai 2017, par FSU89

  Le ministère met en oeuvre une action sociale pour les personnels actifs et retraités. L’action sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents publics ainsi qu’à faire face à des situations difficiles.
  Le ministère met en oeuvre une action sociale pour les personnels actifs et retraités. L’action sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents publics ainsi qu’à faire face à des situations difficiles. Certaines prestations sont interministérielles (PIM) d’autres actions sociales sont (...)

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  Attentat, qui veut-on vraiment protéger ?

  12 février 2016, par FSU89

  On en avait l’habitude, on espérait que dans un cas aussi grave, on y échapperait, on pensait que l’Yonne s’orientait sur la voie de l’efficacité...
  La politique du parapluie aura finalement le dessus, et sous ce parapluie, il n’y aura que le ministère et ses hiérarchies intermédiaires. Tant pis si les écoles et donc les enseignants et les élèves sont protégés par des murs de papier qui ne résisteront pas au balles.
  Dans cet article et dans celui-ci, nous écrivions notre satisfaction devant les (...)

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  Risque attentat

  30 janvier 2016, par FSU89

  Ce samedi 29 janvier, le CHSCT était principalement dédié au risque attentat, en présence du colonel commandant le groupement départemental, du commissaire chargé de la sécurité en zone police et de l’officier de gendarmerie en charge de la mise en sécurité des établissements qui apporte son aide à l’élaboration des PPMS.
  Un CHSCT particulier et un peu anxiogène.
  Lors de l’audience de la FSU avec Madame l’Inspectrice d’Académie, celle-ci avait fait un point sur la menace d’attentat. Elle avait décidé de (...)

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  4 décembre : Un CHSCT houx...leux !

  29 décembre 2015, par FSU89

  Le 4 décembre, le premier CHSCT de l’année se tenait en absence, pour la deuxième fois consécutive, de sa présidente. Le matin, les représentants du personnel se sont retrouvés, toutes organisations confondues. Ils ont tenu à exprimer leur ras-le-bol devant l’inertie de l’administration qui ne remplit pas nombre de ses obligations réglementaires et se contente de faire ronronner des réunions sans que ça débouche sur une véritable politique de prévention.
  Ils ont donc élaboré la déclaration préalable (...)

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  Médecine de prévention : ça ne va pas du tout !

  7 juin 2015, par FSU89

  C’est peu de dire que la FSU pose un regard extrêmement critique sur le fonctionnement de la médecine de prévention dans l’académie de Dijon. Tant sur le plan des moyens qui lui sont accordés que sur certaines dérives constatées dans l’exécution des missions.
  « Le service de médecine de prévention a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au (...)

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  CHSCT : Avis et préconisations

  7 juin 2015, par FSU89

  Les collègues siégeant en CHSCT travaillent de façon encore trop invisible. Il est dans les attributions du CHSCT de donner un avis ou de faire des préconisations sur tous les sujets touchant à la santé, la sécurité ou aux conditions de travail. C’est ainsi qu’il pèse sur l’organisation du travail pour améliorer les conditions d’exercice de chacun.
  L’administration DOIT les porter à la connaissance de tous dans un délai d’un mois. Elle doit apporter une réponse écrite aux membres du CHSCT dans un délai de (...)

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